Jiihaa! Jag har skapat mej en egen BLOGG!
Har länge gått och funderat på att det skulle vara coolt att ha en egen blogg, men det har aldrig blivit av att göra någonting åt saken förrän i dag! Det var min lärare som gav mej till uppgift att skapa en egen blogg och på den föra diskussioner om förmän och ledarskap. Kanske inte det första jag hade tänkt mej att jag skulle skriva om på en egen blogg men det är det jag gör just nu i alla fall!
Det är meningen att vi studeranden skall plöja igenom böcker om ämnet och sedan köra i gång intressanta diskussioner med alla som vill här på nätet.
Än så länge har jag inte läst så mycket om ledarskap och förmän, men jag vill ändå öppna diskussionen med dej redan nu; har du en bra eller dålig chef, och varför är han eller hon bra eller dålig? Får din chef dej att må dåligt eller det motsatta, rentav växa som människa? Och hurudan är en bra lärare? Räcker det med att coacha och stöda, eller får läraren vara litet jävlig ibland och pressa en till vissa saker?
Själv jobbar jag som lärare inom skönhetsbranschen på ett yrkesinstitut i Finland, och funderar ofta på om jag är en bra lärare eller ej och på hur jag eventuellt kunde bli bättre.
Jag blir glad om du kommenterar min blogg!
Och jo, jag skall läsa på om ledarskap och återkommer inom kort, which is, om några dagar!
Ciao!
P.S Saat myös kommentoida suomeksi!
Or comment in English if you want to.
Ili po-russki!
ou en francais!
Eftersom jag just nu titulerar mig studerande så ska jag kanske reflektera över hur en bra lärare ska vara...
SvaraRaderaEn bra lärare inspirerar och får eleven att själv aktivt vilja ta reda på mer. En bra lärare ger passligt med kritik- både negativ och positiv, för utan feedback sker det ingen personlig utveckling... I princip gäller ju detta nog chefer också. Det är viktigt att få respons för det du gör, att få veta var du står. En bra lärare visar också respekt mot sina elever med att komma väl förberedd till lektionerna och vara lyhörd för elevernas olika behov och kunskapsnivå.
Och jo- lite påtryckning kan vara bra. Många människor jobbar bättre då det finns en liten press.
H.Milli
Tack för den kommentaren Milli! Det märks att du själv studerar som bäst.
SvaraRaderaBra frågor. Jag tycker själv - precis som ni säger - att en lärare bör vara seriös och ha yrkeskunskap. Förutom det är det viktigt att läraren skapar en anda där studerande vill lära sig mera, förkovra sig. En god ledare är inte så mycket annorlunda - även där är kompetens och seriös inställning nödvändiga. Och en god ledare bör kunna motivera och stimulera arbetstagarna - gissar dock att detta är rätt branchspecifikt. H. J.
SvaraRaderaen bra chef delegerar inte sina uppgifter bara för att sen kunna skylla på andra då saker skiter sig och han inte gjort sitt jobb eller tagit sitt ansvar. Min chef tycks dessutom inte fatta att alla genomskådat honom!
SvaraRaderaEn bra chef tycker jag att stöder sin personal, och vänder inte kappan efter vinden. Viktigt är att inte försöka vara alla till lags, men ändå ha förmågan att lystra till andras åsikter och motiveringar. Man skall också ändå till slut kunna ha en klar ståndpunkt och kunna stå för den. Detsamma gäller ju även lärare, tycker jag.
SvaraRaderaEn bra chef bygger upp sina underordnades självförtroende - på så vis brukar de bästa resultaten uppnås. Samma sak torde stämma för lärare.
SvaraRaderaInstämmer med det föregående inlägget. Läste nyligen en bok som heter "kränkta människor samarbetar inte" och jag tror det ligger mycket i det. Uppbackning, dialog och handledning istället för order och förtryckarmekanismer, det är nog a och o.
SvaraRaderaKivaa!! Paljoankaan en ymmärtänyt, mutta mukavaa kun muutkin opiskelukaverit löytäneet Blogin maailman. Bra Nina ;) Meillä menossa Inno58H kurssi jossa tutkaillaan sos.mediaa. Löytyy blogger.com Sclub Tervetuloa lukijaksi.
SvaraRaderaPia