God morgon!
Min blogg har ju börjat utmärkt, med hela åtta stycken kommentarer!
Jag skall bege mej till biblioteket denna vecka efter böcker om ledarskap, så jag får litet mera substans och kött på benen i mina inlägg. Till dess att jag återkommer, slänger jag nu ut en ny fråga som vi tangerade på en föreläsning i går; hurudan skall en bra arbetstagare vara? Varför finns det inte böcker om det? Och hurudan tycker du att en god arbetstagare är?
Huomenta!
Blogini on alkanut paremmin kuin hyvin, kiitos kommenteista! Niitä oli kahdeksan! Tällä viikolla haluan lainata kirjoja johtajuudesta ja esimiestyöstä, jotta saisin materiaalia syvempiin keskusteluihin! Palaan aiheeseen lähipäivinä. Tämän päivän kysymys sinulle liittyy työntekijöihin; miksi ei ole olemassa kirjoja siitä, millainen hyvä työntekijä/ alainen on? Mitä mieltä olet? Ja millainen hyvä työntekijä mielestäsi on?
onsdag 23 mars 2011
tisdag 22 mars 2011
Chefer och ledarskap
Jiihaa! Jag har skapat mej en egen BLOGG!
Har länge gått och funderat på att det skulle vara coolt att ha en egen blogg, men det har aldrig blivit av att göra någonting åt saken förrän i dag! Det var min lärare som gav mej till uppgift att skapa en egen blogg och på den föra diskussioner om förmän och ledarskap. Kanske inte det första jag hade tänkt mej att jag skulle skriva om på en egen blogg men det är det jag gör just nu i alla fall!
Det är meningen att vi studeranden skall plöja igenom böcker om ämnet och sedan köra i gång intressanta diskussioner med alla som vill här på nätet.
Än så länge har jag inte läst så mycket om ledarskap och förmän, men jag vill ändå öppna diskussionen med dej redan nu; har du en bra eller dålig chef, och varför är han eller hon bra eller dålig? Får din chef dej att må dåligt eller det motsatta, rentav växa som människa? Och hurudan är en bra lärare? Räcker det med att coacha och stöda, eller får läraren vara litet jävlig ibland och pressa en till vissa saker?
Själv jobbar jag som lärare inom skönhetsbranschen på ett yrkesinstitut i Finland, och funderar ofta på om jag är en bra lärare eller ej och på hur jag eventuellt kunde bli bättre.
Jag blir glad om du kommenterar min blogg!
Och jo, jag skall läsa på om ledarskap och återkommer inom kort, which is, om några dagar!
Ciao!
P.S Saat myös kommentoida suomeksi!
Or comment in English if you want to.
Ili po-russki!
ou en francais!
Har länge gått och funderat på att det skulle vara coolt att ha en egen blogg, men det har aldrig blivit av att göra någonting åt saken förrän i dag! Det var min lärare som gav mej till uppgift att skapa en egen blogg och på den föra diskussioner om förmän och ledarskap. Kanske inte det första jag hade tänkt mej att jag skulle skriva om på en egen blogg men det är det jag gör just nu i alla fall!
Det är meningen att vi studeranden skall plöja igenom böcker om ämnet och sedan köra i gång intressanta diskussioner med alla som vill här på nätet.
Än så länge har jag inte läst så mycket om ledarskap och förmän, men jag vill ändå öppna diskussionen med dej redan nu; har du en bra eller dålig chef, och varför är han eller hon bra eller dålig? Får din chef dej att må dåligt eller det motsatta, rentav växa som människa? Och hurudan är en bra lärare? Räcker det med att coacha och stöda, eller får läraren vara litet jävlig ibland och pressa en till vissa saker?
Själv jobbar jag som lärare inom skönhetsbranschen på ett yrkesinstitut i Finland, och funderar ofta på om jag är en bra lärare eller ej och på hur jag eventuellt kunde bli bättre.
Jag blir glad om du kommenterar min blogg!
Och jo, jag skall läsa på om ledarskap och återkommer inom kort, which is, om några dagar!
Ciao!
P.S Saat myös kommentoida suomeksi!
Or comment in English if you want to.
Ili po-russki!
ou en francais!
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)